一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。为使广大党员立身为旗、固本强能，使广大职工群众成为企业攻坚克难的“生力军”、开拓创新的“活力源”、带动发展的“排头兵”。近日，山西低碳环保（煤规院）集团党委所属各党支部启动“同心工程”，由每位党员与数名群众结成对子，党建互促，工作互助，优势互补，促进干事创业、争先创优，让党员充分发挥先锋模范作用，引导带动群众更加向往组织，向往成为党员，以党建“红”引领生态“绿”。
支部书记宣贯活动方案、党员群众签订《目标责任计划书》、建立结对台账、结对代表表态发言……低碳环保集团第一党支部在主题党日上率先开展了结对子活动签约仪式。在支部全体成员的见证下，一支部10名党员和10名群众分别完成了责任书的签订，以正式签约的形式，赋予了“同心工程”更高的仪式感和信念感，搭建起党联系群众、团结群众、发动群众的桥梁纽带。
“同心工程”是低碳环保（煤规院）集团党委打造“五心工程”（“初心”“同心”“凝心”“联心”“强心”）党建品牌的重要一环，其出发点正是践行“以人民为中心”的理念，拉近组织与职工的距离，提升职工的获得感和满意度。通过“同心工程”的开展，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，将企业与职工紧紧联系在一起，风雨同舟、心心相印，凝聚力量，创造佳绩。
在实施过程中，“同心工程”将范围覆盖集团党委所属10个党支部的161名党员和254名群众，做到人员全覆盖。在内容上，不仅覆盖党员群众的日常工作，还涉及专业能力、思想动态、生活动态等方面。通过签约仪式、月度面谈交流、季度工作汇报、年度考核评价等工作，各党支部将“同心工程”开展出实效，进一步焕发出广大党员干部群众的干事创业的满腔热情、豪情和激情。
“同心工程”的价值不仅体现在工作、学习当中，更体现在将职工个人发展、价值实现融入企业发展的时代浪潮中。各支部党员和群众通过把个人职业发展目标与结对子目标有机结合，在“互促共进”的良好氛围中推动目标和价值的实现。同时，集团党委将中华优秀传统文化以及优秀的企业文化纳入目标责任计划书，让党员群众在结对子过程中学习到终身受益的知识。此外，通过结对双方的关心关怀，活动把“有良心、有尊严、有温度”的企业价值观落到实处，让结对双方感受到家的温暖、企业的温情。
下一步，山西低碳环保（煤规院）集团党委及其所属各基层党支部将积极组织落实好“同心工程”，通过结对活动激发党员的先锋模范作用和群众干事创业的热情，提升党员、群众争先创优的能力本领，在集团上下形成“比学赶超”的良好氛围，为集团的高质量发展注入红色动能。
